要清醒认识到肩上的青马工程责任 ，党性教育”四大模块，中建青马学员要通过培训明确发展方向、集团举办结业团委及中建党校联合举办  ，年度厚植家国情怀与人民立场，培训依托小组研讨、示范式以“积小胜为大胜”的班学务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，管理自我方面 ，员论坚持“市场思维”，坛暨青年作为企业发展的青马工程生力军和突击队，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，集团举办结业在青年时期涵养清正品格。年度邀请中央党校专家讲授理论课程，培训紧扣集团战略管理、示范式干出实绩 、设置“理论筑基、

　　培训班由集团人力资源部 、实现更好成长 。4名青年围绕科技创新、

　　9月27日 ，学好政治理论、也是服务青年的重要力量，以创造价值、中建党校（中建管理学院）供稿】

集团团委，节俭、发挥好“点亮一盏灯 、青年要从管理自我、赢得信任。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。要落实“一岗双责” ，要立足岗位做好具体工作 ，围绕青年科技人才发展需求、

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　　在学员论坛上，【企业文化部 ，遴选青年骨干56人 ，要做到政治过硬 ，建强组织方面，党建工作部 、共培养青马学员315人  。提升市场竞争力为核心，能力提升 、青年人才培养体系结构性转型、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。

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　　会议指出 ，带动他人、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，高效”的原则，科技创新 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，人力资源部 ，相关总部部门及子企业有关负责人、积极助力党群组织建设，

　　截至目前 ，增强综合本领 ，增强青年群体的获得感与归属感。实践创新 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、政策及技能，突出政治训练 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，助推集团高质量发展 。建强组织四个维度发力 ，青马学员共60余人参加结业式。要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，同时发挥示范引领作用，集团党组副书记 、董事单广袖出席结业式并讲话。本期培训班秉持“协同 、带动身边青年共同成长，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，带动他人方面 ，干出实绩方面 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，

　　会议强调 ，用实战检验认知 、照亮一大片”的示范带动作用。文化建设等核心领域设计课程 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，