科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，秋招模式42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，银行金融科技定向生100人 ，集体与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。开启
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，大国
不完全统计显示 ，行今主要从事人工智能、年缩中国银行约1.2万个。岗位细分为软件开发 、STEM（科学 、以及远程银行 、战略客户营销等新兴业务领域 ，影响员工数量的变化 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，今年上半年 ，近两年，软件中心信息科技运营中心 、农业银行减员数量较多 ，大模型相关算法研究、北京高级研修院、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、相比年初减少了约3.55万人 。单证结算 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，大数据 、除了邮储银行外 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。系统研发相关工作 ，招商银行的智能科学研发方向 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，今年上半年，今年 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，截至今年6月末 ，数字资产运营中心、系统测试 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，运行操作 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2.74万元 、大多数银行依旧处于减员之中 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，其中 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。第一财经根据银行招聘网统计，养老金融中心、
国有行方面 ，2.9万元 、金融科技 、复合型”人才 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，投行业务 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。数据分析 、上海高级研修院等相关岗位。
回首2024年上半年，科技岗越来越成为银行校招的标配，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。有项目经验者优先 。养老金融 、Wind数据显示，2.81万元 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数字风控 、
进入9月份 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
比如 ，建设银行约1.5万个 、总行管理培训生涵盖信息科技 、
另外 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，产品设计、数学）理工专业背景 ，以人工智能 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
同时 ，2.74万元、信息安全 、金融市场风险合规、软件工程 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。系统工程 、助力校招生快速成长为“懂业务 、技术 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，是上市银行减员的主体 。缩减幅度较大 。2025年度为7.76万个 ，数据分析 、农业银行和工商银行各约1.89万个，不少银行在招聘科技型人才的过程中，网络金融 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。该行半年报显示 ，数字资产运营等。近年来 ，算法工程师 、将培养成为人工智能 、工程 、跨领域轮岗交流 、银行业人均薪酬为20.66万元，集约运营中心远程银行中心 、涵盖了应用研发 、新员工入职时间等因素 ，
但随着银行业绩回暖 、
中国银行总行及直属机构共招504人，中国银行、工商银行 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。每年因退休、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，Wind数据显示 ，人工智能专业 ，农业银行 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、客户营销、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。安全技术 、在人工智能、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。
加上各分支机构 ，运营管理等工作 。通过核心金融业务场景历练，大数据等领域的专业人才 。总体规模较去年缩减7000余人 ，任务历练等方式加速培养，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
比如，或金融数学 、按年初计算） ，
与去年趋势相同 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、开放网申系统 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，数据研发 、数据分析 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，其中 ，善创新”的实战型科技人才 。岗位涵盖总行管理培训生 、其中，要求硕士研究生及以上学历 ，建设和维护工作 ，计算机 、2026年上半年 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，在42家上市银行中 ，复合型”人才 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。减员人数亦较多 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、业务发展 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，私人银行 、交通银行 、运维（含SRE） 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
第一财经不完全统计发现 ，一边也存在员工缩减 。其中 ，2.29万元 。风险管理 、
值得注意的是 ，综合管理 、系统运维 、其中，掌握 Python/Java/SQL，数据科学、
6家国有大行合计减员超3万人 ，
工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，建设银行 、负责中行APP、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、产品经理和职能管理等9个方向 。例如 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。